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台达入选2023企业ESG杰出雇主品牌建设案例-台达雇主品牌核心价值为 “永续发展你的未来（Keep Exploring）”，目前在全

新华网北京9月25日电（刘佳）9月25日—27日，2023中国企业家太阳岛年会在哈尔滨举办，在25日举办的“2023企业ESG发展论坛”分论坛活动上，台达凭借对员工的关爱与培养的突出表现，入选2023企业ESG杰出雇主品牌建设案例。

台达中国人资长廖哲彦

廖哲彦表示，台达非常重视员工的工作、生活、健康，整个多元性均衡发展的企业，完整的训练跟发展体系，让员工源源不绝地开发他的潜能，去赋能未来有一个好的发展。

台达创立于1971年，创立至今已经是50余年，是一家以电子科技制造企业。为全球提供电源管理与散热解决方案，并在工业自动化、楼宇自动化、通信电源、数据中心基础设施、电动车充电、可再生能源、储能与视讯显示等多项产品方案领域居重要地位。

“台达的经营理念就是环保、节能、爱地球，我们致力于提供干净洁净的能源解决方案，要为我们的地球创造更美好的价值。有商业敏锐投入对的前景可期的产业、全球布局、重视研发核心竞争力跟人才发展战略。”廖哲彦说。

台达雇主品牌核心价值为 “永续发展你的未来（Keep Exploring）”，目前在全球拥有8万多名员工，运营网点遍布全球。其员工中，在中国高端研发人才占全球的95%。

台达注重每一位员工的职业发展，持续按照职工工资总额的 1.5％足额提取教育培训经费，定期组织开展通用类及专业类培训。2022年，台达培训投入金额约442 万元，开展培训约29,576 次，培训人次达106 万人次，员工培训人均时长24 小时 / 人。台达也为员工提供多元的培训渠道，除了开展线下实体课程外，还搭建先进的网络学习管理平台、Academy 平台及公司内网 DMS 交流论坛，不断优化线上学习平台及运营，方便员工随时随地学习。2022年，台达累计上线课程700 余门，上培训人次达 2 万余次。

台达于 1992 年创建内部人才培训机构“台达企业学院”，以“动态、符合实际的能力与职业发展体系”“科学合理的组织结构”和“成熟的企业文化及明确的企业战略定位”为三大基石，培养新型技术人才及国际化管理人才。

2023中国企业家太阳岛年会由新华通讯社和黑龙江省人民政府指导，哈尔滨市人民政府、黑龙江省商务厅、新华网、新华通讯社黑龙江分社等共同主办，哈尔滨太阳岛集团承办。

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