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韩立明主持召开市委人才工作领导小组会议 4月3日，市委书记、市委人才工作领导小组组长韩立明主持召开领导小组

　　4 月 3 日，市委书记、市委人才工作领导小组组长韩立明主持召开领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和对江苏工作重要讲话重要指示精神，落实省委人才工作领导小组会议要求，研究《南京吸引和集聚人才平台建设方案》，部署今年重点工作。市长陈之常、市委副书记沈文祖出席。

　　会议指出，去年以来，市委坚持把人才工作作为推动高质量发展的战略任务，以谋划推进高水平人才平台建设为抓手，制定出台 “ 人才强市 25 条 ” 、重点产业 “ 人才 7 策 ” 、 “ 优享 8 条 ” 等政策措施，大力集聚海内外高层次人才，持续深化校地科技人才合作，不断优化人才发展环境，获评 “ 中国最佳引才城市 ” ，人才工作质效进一步提升。

　　会议指出，人才是第一资源，是发展新质生产力的第一要素。贯彻落实习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神，为全国全省大局作出更大贡献，必须把人才工作放在更加突出的位置，更加充分发挥人才的引领驱动作用。建设吸引和集聚人才平台是具有牵引性带动性的重大任务，要按照国家总体方案，立足南京实际，聚焦建设具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区和争当发展新质生产力重要阵地的主攻手，坚持教科产才一体化发展，完善贯通式科技成果转化体系，发挥科教人才产业优势，构建 “ 一院两带五园区 ” 空间布局，深化人才体制机制改革，全方位提升人才集聚效应，激发人才创新活力。要建强高水平现代化人才队伍，把高层次人才作为 “ 关键少数 ” ，把高技能人才作为 “ 中坚力量 ” ，把青年人才作为 “ 源头活水 ” ，统筹 “ 引育用留 ” ，注重精准施策，持续集聚更多战略科学家、科技领军人才和创新团队。要高度重视和做好在宁大学生和高校毕业生工作，做好人才留宁、来宁发展的 “ 首站服务 ” ，着力提升城市的人才黏性。

　　会议强调，吸引和集聚人才，靠政策更靠服务。要打造近悦远来的良好人才生态，提高政策的集成度，构建全周期的人才服务体系和 “ 一站式 ” 人才公共服务，落实结对联系专家机制，优化 “ 紫金山英才卡 ” 服务模式，加强对各类人才的关爱和联系，不断提升人才服务的标准化、精准化和便捷性、获得感。要坚持党对人才工作的全面领导，压紧压实责任，加强整体谋划、资源投入、考核问效，抓好人才工作者队伍建设，形成高效协同的工作格局。

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